Einzelprojekte

Weiter bieten wir Ihnen aber auch nur eine temporäre Zusammenarbeit für spezielle Aufgabenstellungen Ihres Personalwesens an. Durch diese Projekte können Sie, ohne eigene Ressourcen einsetzen zu müssen, drängende Probleme kurzfristig kompetent lösen lassen. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung im Personalmanagement von Mittelständlern, aber auch "global player":

für den Bereich Personalbetreuung, z.B.:

Personalführung, Motivation, Mitarbeiterbeurteilung, Mitarbeitergespräche, Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Coaching, Unternehmenskultur, ...

für den Bereich Personalrecht, z.B. :

Arbeitsvertragswesen, Vertragsänderungen, Beendigungen, Sozialpläne, Betriebsvereinbarungen, Altersteilzeit, Fördermittel,  ...

(Achtung: eine spezielle Rechtsberatung kann nur durch einen Rechtsanwalt erfolgen!)

für den Bereich Vergütung, z.B.:

betriebliche Altersversorgung, variable Vergütung, Mini-Jobs, Fehlzeitenmanagement, Arbeitszeitgestaltung, ...

für den Bereich Personalverwaltung, z.B.:

Interne/externe Entgeltabrechnung, Sozialversicherung, Personalakte, Arbeitsorganisation, Betriebsübergang, Due Diligence, ...

für den Bereich Personalentwicklung, z.B.:

interne/externe Personalentwicklung, Potentialermittlung, Laufbahnplanung, Führungskräftenachwuchs, Change-Management, ...

Für den Bereich Personalinformation, z.B.:

Statistik, Personalcontrolling, Personalplanung, Budgeterstellung, ...

für den Bereich Personalbeschaffung, z.B.:Anzeigenschaltung, Stellenbeschreibung, Bewerberauswahl, interne/externe Suche, Executive Search, ...

Sollten Sie Ihr persönliches Anliegen hier nicht wiederfinden, so zögern Sie nicht und kontaktieren Sie uns. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir die passenden Lösungen.

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